为落实习近平总书记5月27日在中共中央政治局第十四次集体学习时的重要讲话精神，促进高质量就业，推进2024届毕业生就业工作，5月28日上午，学院召开2024届毕业生就业工作推进会，学院全体领导、党政办（就业办）相关人员参会，会议由党委书记方晓主持。

会上，毕业班辅导员段雷就4月份学校调度会以来学院毕业生总体就业进展、当前存在的堵点难点、下一步的推进计划做了详尽汇报。

分管就业副院长童佳兵强调，务必第一时间推进博士毕业生100%就业，加强与各学生导师联系，充分利用科研岗、合肥周边县医院资源，结合访企拓岗，最终形成闭环。

副院长朱国旗结合目前药学相关专业研究生就业情况，对学院毕业研究生就业意愿作了分析。他认为，学生就业首先应该是思维，要灌输灵活就业的思维意识，不可眼高手低。

方向明全面分析了当前严峻的就业形势，强调班子成员需要从思想上重视就业工作，强调学生没有好的“出口”就没有好的“入口”，要实时掌握学生就业动态，充分调动校友资源，协同导师，多方形成合力。同时，要重点关注就业困难学生，压实责任，积极推进，发挥包保领导的作用。

方晓就毕业生就业工作做了进一步具体要求，所有包保领导要定期逐一给每个包保学生沟通联系，从关心的角度促进就业；还要加强与导师联系，发挥导师第一责任人责任，把就业压力传导到位；毕业班辅导员要及时跟进，动态跟踪，补充完善就业系统数据，在六月份要重点做好已有就业去向和就业意愿、外省学生的促就业工作；及时召开就业困难学生座谈会；继续做好访企拓岗，发挥校友资源，做好毕业生推介；加快落实助研岗位开发，全方位推进毕业生就业工作，确保顺利完成毕业生初次就业任务目标。（段雷/文图 方晓/审核）