为深入贯彻落实国家关于深化产教融合、促进高校毕业生就业创业的决策部署，切实拓宽毕业生就业渠道，深化校院协同育人，推动教学、科研与临床业务深度交流，10月23日，学院党委书记张亚辉带队，党政办主任段雷、就业办秘书王洋洋一行先后赴潜山市中医院、太湖县中医院开展“访企拓岗促就业”专项调研走访活动。

在潜山市中医院，院方对学院一行来访表示热烈欢迎，双方开展专题座谈交流。院方详细介绍了医院学科建设、人才队伍结构、现有人员配比、专科发展现状以及实际用人需求，坦诚剖析当前中医人才引育遇到的现实困境：中医本科生医院入职占比偏低，临床岗位普遍要求专硕“四证合一”，规培生、进修人员存在流失违约风险，院内西医背景医师转中医发展意愿不足等现实问题。同时提出医院对学术型硕士（科硕）人才的需求，希望吸纳兼具临床功底与科研能力的毕业生，优化医院人才梯队结构。

张亚辉介绍了中医学院办学定位、学科布局、人才培养特色以及毕业生总体情况。他指出，学院正持续推进访企拓岗工作，主动对接基层医疗机构实际需求，希望校院双方精准对接岗位需求，优化人才供需匹配。双方围绕人才招聘结构调整、专场招聘会组织开展、师承带教培养模式、专家资源共享、中医适宜技术推广、专科共建、病案管理等非临床岗位开发等多个议题开展充分研讨，就举办招聘见面会、搭建校院人才输送桥梁、推进中医经典与临床思辨能力培训试点等事项达成初步共识。

随后，张亚辉一行来到太湖县中医院开展走访调研。座谈会上，张亚辉介绍学院办学定位、学科专业布局及人才培养特色，希望进一步搭建校院供需对接平台，打通理论教学与临床实践的纽带，既为学院毕业生拓展就业实践空间，也为基层医疗机构输送高素质中医药专业人才。太湖县中医院介绍了医院学科建设、业务发展、人才队伍现状、用人需求及实习基地建设等方面情况。双方围绕中医药人才联合培养、临床实习带教、毕业生就业对接、教学科研协作、特色专科共建等内容开展深入研讨。

此次走访，中医学院与两家县级中医院进一步摸清基层中医药单位人才需求痛点，畅通校院沟通渠道。双方一致表示，将以此次访企拓岗活动为契机，持续深化产教融合，在实习教学、人才输送、学术交流、技术共建、师承培养等方面加强联动，推动各项合作落地见效，实现优势互补、互利共赢，共同为县域中医药事业高质量发展注入新动能。（王洋洋/文图 张亚辉/审核）