按照学校2023届毕业生就业工作方案和2月份调度会相关要求，对标学校推进“双一流”建设目标，2月27日下午，中医学院召开2023届毕业生就业工作推进会，学院全体党政领导、各办公室负责人和毕业班辅导员参加会议。会议由学院党委书记杜明主持。

学院党委书记杜明充分肯定了学院师生在就业工作中做出的辛勤努力和取得的初步成效，对学院下一阶段的就业工作提出了明确部署和具体要求。他指出，一是总结以往成功经验，聚焦难点，精准施策，辅导员要建立“一班一表”，指导“一生一历”，制定“一生一策”，摸清每个毕业生的就业意向，学院领导要共同帮助学生度过就业困难期；二是要点对点地向毕业生推送高质量就业岗位信息，有针对性地做好毕业生就业指导与服务；三是明确目标，学院领导班子要切实担起责任，加强与毕业生导师进行沟通，并调动学院整体资源，积极推荐毕业生就业；四是要多措并举护航毕业生求职路，开发更多科研助理岗位，同时加强就业安全教育。

学院院长方向明指出，要提高政治站位，充分认识就业工作的重要性，早启动、重落实，转变学生就业观念，引导毕业生先就业再择业。同时要摸清毕业生升学、就业需要，对毕业生进行分类管理和精准帮扶，充分发挥研究生导师的作用，挖掘整合优秀校友资源，扩大就业渠道，用心用情做好各项就业工作。

学院党委副书记宋婷婷全面介绍了学院2023届毕业生就业工作举措和目前就业进展情况，详细分析了就业工作中存在的问题和困难，并就下一步工作作出部署要求，一是结合学生就业意向，做好重点帮扶。随时掌握未落实就业去向困难群体毕业生思想动态、择业诉求和实际困难，完成就业工作目标任务；二是落实好院领导-导师-辅导员三级就业帮扶体系，压实导师责任，调动全员力量，以助力学院就业工作的顺利展开。

参会人员就如何促进就业工作进行了讨论并提出了建议。学院将以本次就业工作推进会为契机，保质保量推进工作有序开展，努力实现学院2023届毕业生更高质量和更充分就业。（吴瑕/文图 杜明/审核）